Derya Firat ist Leiterin der Personalabteilung bei der go.Rheinland GmbH und der VRS GmbH. Gemeinsam mit ihrem Team ist sie für alle Fragen des Personalmanagements zuständig. Das Aufgabenfeld umfasst neben der Betreuung, Entwicklung und Bindung des bestehenden Personals an die beiden Unternehmen auch die Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen. Denn um die Zukunft der Mobilität im Rheinland aktiv mitzugestalten, braucht es ein starkes Team aus vielen motivierten und klugen Köpfen.
 

Frau Firat, was macht die Arbeit bei der go.Rheinland GmbH und der VRS GmbH aus?

Bei der go.Rheinland GmbH und der VRS GmbH wartet auf jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter ein spannender Job. Wir sind ein innovatives und attraktives Unternehmen – was sich auch in den neuen, modernen Büroräumen in Köln-Deutz zeigt – und schätzen Gestaltungswillen und lösungsorientiertes Handeln bei unseren Mitarbeitenden sehr. Darüber hinaus ist unsere Unternehmenskultur durch persönliche Wertschätzung und Teamgeist geprägt. Ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang miteinander bilden das Fundament für die Zusammenarbeit unserer aktuell 224 Mitarbeiter*innen.
 

Der Umzug in das Deutzer Büro Ende März war ein aufregender Moment für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Warum hat das Team hier die besten Voraussetzungen, um die anstehenden Aufgaben für die Mobilität im Rheinland zu bewältigen?

Als Unternehmen wissen wir, dass wir nur in der Gemeinschaft erfolgreich sein können. Insbesondere während Corona haben viele Mitarbeiter*innen bei go.Rheinland und VRS das soziale Miteinander schmerzlich vermisst. Die neuen Räumlichkeiten in Deutz bringen uns nun wieder näher zusammen. Wir haben hier viel Platz für Zusammenarbeit, Austausch und Interaktion – auch über Bereichsgrenzen hinweg. Das hilft uns, uns stärker zu vernetzen und so die anstehenden Aufgaben gemeinsam erfolgreich zu bewältigen.
 

Wie können sich potenzielle Bewerberinnen und Bewerber über die Arbeit bei go.Rheinland und VRS informieren?

Aktuelle Stellenausschreibungen sowie alle relevanten Informationen zu Karrieremöglichkeiten und Benefits finden Interessierte auf unserer Homepage. Außerdem möchte ich allen Bewerber*innen unsere Mitarbeitenden-Videos ans Herz legen. Hier geben verschiedene Kolleg*innen Einblick in ihren Arbeitsalltag und erklären, was die Arbeit bei VRS und go.Rheinland besonders macht. Bei Fragen stehen mein Team und ich natürlich auch persönlich und per E-Mail zur Verfügung.